為了在新的一年里不斷的壯大和優化銷售隊伍,公司迎來了一批斗志昂揚的新鮮血液。此次新入職的大區、業務共十余人,他們分別來自不同的省區,共同參與在公司總部組織的為期兩天的培訓。
2014年3月16日上午,廣騰公司副總李富國首先對新入職員工表示熱烈歡迎,并讓每位進行自我介紹,讓大家先互相認識;隨后他請出本次培訓會的主講人——公司副總陳月,陳總先給大家講解了公司企業文化、組織機構等,讓新員工對企業的發展前景及目前狀況有了一個大致的了解,接下來進行產品知識培訓,經過詳細的介紹后,大家對公司的產品及優勢都很清楚。下午陳總則重點分析了“廣騰機械配件”銷售模式及地縣辦管理制度中的終端培訓政策、地區縣辦評優政策。天就在緊張豐富的氛圍下結束了。
2014年3月16日上午,廣騰公司副總李富國首先對新入職員工表示熱烈歡迎,并讓每位進行自我介紹,讓大家先互相認識;隨后他請出本次培訓會的主講人——公司副總陳月,陳總先給大家講解了公司企業文化、組織機構等,讓新員工對企業的發展前景及目前狀況有了一個大致的了解,接下來進行產品知識培訓,經過詳細的介紹后,大家對公司的產品及優勢都很清楚。下午陳總則重點分析了“廣騰機械配件”銷售模式及地縣辦管理制度中的終端培訓政策、地區縣辦評優政策。天就在緊張豐富的氛圍下結束了。