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05
2013年
06月 -
昨天我們業務部的銷售人員接了個尋軟連接的,其要求就是兩個工作日見到貨,我們的業務人員不打算接這樣的單子,因為我公司的宗旨“實事求事”,然而客戶一再的要求與我公司合作,業務部不得不上報給我們宋總,沒想到宋總當即就簽了合同,他對我們說“既然客戶如此信任我們,我們就一定要完成別人完不成的任務,我知道事情很緊張,那么我們就趕快行動吧!宋總親自去發往客戶那邊的客車,那么發貨方面我們就節省了不少時間,另外我們每個人都分了任務,有下車間干活的、有準備材料的……”從這么小的事情上就看出我們廣騰的責任是“只要您需【查看全文】
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03
2013年
06月 -
廣騰機械配件有限公司自成立以來堅持以“做值得信賴的產品,做真誠快捷的服務”為宗旨,以科技求發展,堅持技術創新,在深入了解客戶需求的同時又與國內外專家進行技術合作,開發了多項*的技術。新技術、新工藝、新產品,新形象,2011年,廣騰公司根據市場需求,更好的服務于廣大客戶,投資引進了多套德國數控設備,工藝更加先進!產品更加!價格*!樹廣騰形象,創行業品牌,科技打造精品,誠信贏得未來,廣騰公司保證產品在售前、售中、售后服務環節上實現快捷方便。真正做到同行業比質量,同質量比價格,同價格比服務的承諾!歡迎【查看全文】
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30
2013年
05月 -
我們廣騰質量的宣傳標語是:1.堅持以質取勝,提高競爭實力2.質量贏得顧客,信譽創造效益33.質量在我手中,用戶在我心中4.從源頭抓好質量,實現可持續發展5.產品是企業的形象,質量是企業的信譽6.人人是質量的創造者,人人是質量的受益人2013年5月我們公司的宣傳標語被設成幻燈片,傳到公司每位員工的電腦上為桌面,我們的車間也在相對應的位置貼掛,為的是讓我們都時刻提醒自己產品質量有多重要!【查看全文】
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29
2013年
05月 -
廣騰校園招聘是企業儲蓄人力資本的一個重要方面,有針對性的入職培訓可以提升初入職者的各方面能力。廣騰一直積極開展有針對性的校招活動,每年定期在全國工科類重點大學,如浙江大學,武漢大學等電氣、電子多個專業招聘應屆畢業生、研究生,靈活合理的職業生涯規劃為初入天正的應屆學子們提供適合自己的崗位,真正實現人才資源的合理優化配置,為企業儲備人才、積蓄智慧提供良好保障。我們也將在未來的日子繼續積極推進校招,為公司發展儲備更多新鮮血液。【查看全文】
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27
2013年
05月 -
2013年5月,為了增加部門團隊合作精神,培養主動配合的工作方式,增加部門團隊互相理解,互相信任,公司設定了培訓服務協議,組織相關人員在公司二樓會議室開展一次團隊擴展訓練,通過訓練來提升團隊溝通意識與技能,加強溝通與協調,培養主動溝通,主動配合的工作方式。【查看全文】
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25
2013年
05月 -
做為一名合格的管理者首先要有豐富的管理知識,安全管理是企業管理中的重要任務之一。各級領導應*遵守各項規章制度,要以身作則,身體力行,從而帶動員工自覺遵守。針對夏季天氣炎熱帶來的員工思想松懈、精力不集中、瞌睡容易麻痹大意、事故高發等特點,安全保衛部邀請滄州市安監局培訓科科長在我公司舉辦管理者安全知識培訓班。今天安監局培訓科科長對生產經營單位應急救援管理工作的七個層面進行了講解。通過對兩例典型案例的評析,讓大家對這項工作的具體程序、實際意義有了更加深刻的認識,一旦發生重大安全事故,做到臨變不亂,、迅【查看全文】
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24
2013年
05月 -
我公司為公司員工發放粽子綠粽飄香端午到,一年一度的傳統佳節“端午節”即將來臨。為了迎接端午節的到來,同時也為員工帶來佳節的美好祝福,廣騰為感謝員工的辛勤付出,鼓勵員工干勁,特為全體在編員工(包括全國各地的一線銷售人員)發放了節日禮品——嘉藝坊思鄉粽和一箱王老吉飲料,受到廣大員工的熱烈歡迎,員工們手捧著自己剛剛領到的福利開心的笑成了一團。歷年來,公司都有為員工采購節日禮品、發放節日禮物的慣例,今年也不例外,彰顯了公司對員工貼心的關懷,堅持以人為本的理念。禮物雖小,情意遠大,相信綠粽的香味會拉近公司【查看全文】
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22
2013年
05月 -
今天上午我們接到通知我們的客戶上午10:00到公司視察工作,并帶來了新的訂單試圖,于我們共同研制試用!【查看全文】