機床商務網公司動態
責任人談安全 | 堅持三個“突出”，提升“本質安全”
閱讀：73 發布時間：2022-8-28今年6月是第21個全國“安全生產月”。銳科公司貫徹落實上級單位部署要求，圍繞“遵守安全生產法 當好責任人”活動主題，公司董事長伍曉峰撰寫署名文章，系統闡述銳科公司突出以上率下層層壓實責任、突出綜合管控嚴密防范風險、突出常態教育強化紅線意識的思路和舉措。全文如下：
值此第21個全國安全生產月期間，銳科公司緊緊圍繞“遵守安全生產法，當好責任人”活動主題，密切結合科研生產經營實際，深入學習貫徹關于安全生產重要論述，堅持統籌發展和安全，堅決落實安全生產十五條硬措施，著力完善安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防體系”，扎實推進安全生產標準化建設，突出以上率下層層壓實責任、突出綜合管控嚴密防范風險、突出常態教育強化紅線意識，不斷提升公司“本質安全”水平，奮力把平安銳科建設推向新高度。
一、強化安全生產工作重要性的思想認識
安全生產是國家安全和社會穩定的基石，事關經濟社會發展大局。、歷來高度重視安全生產工作，在《關于推進安全生產領域改革發展的意見》中，提出了加強和改進安全生產工作的一系列重大改革舉措和工作任務。也在報告中提出，樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全的思想，健全公共安全體系，完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力。這些都對我們做好安全生產工作提出了更新更高的要求。
安全生產是企業發展的前提和根本，安全生產工作聯系著千家萬戶，一旦發生安全事故，輕者人員受傷，財產受到損失，重則付出生命的慘重代價，甚至造成家破人亡的慘劇。因此“寧可百日緊，不可一日松”。我們必須認真學習貫徹報告精神，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加旺盛的斗志，積極投身安全生產工作當中。
抓好安全生產對單位“一把手”來說是一種責任，也是一種義務。我們要自覺強化政治意識、責任意識，切實抓好安全生產責任制的落實，牢固樹立“發展決不能以犧牲人的生命為代價”的紅線意識，堅持標本兼治、系統治理、綜合施策，統籌推進安全生產領域改革發展。要認真貫徹落實關于加快安全生產領域改革發展的工作部署和安全生產十五條措施，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，嚴格落實安全生產責任制，加強安全生產監管控，強化依法治理，不斷提高企業的安全生產管理水平。
二、堅持安全生產工作“三個突出”的思路舉措
2022年，銳科公司將堅持“三個突出”，在落實責任、防范風險、強化意識等方面下功夫，抓實抓細安全生產工作，著力提升本質安全水平，為公司科研生產經營提供有力安全保障。
（一）突出以上率下層層壓實責任
始終將責任落實作為抓好安全生產工作的要務，進一步推進“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系建設。主要帶頭分析安全生產形勢，定期組織召開安委會會議和安全生產專題會，強化部署落實，完善工作機制，保障經費投入，加強督導檢查。按照“業務誰主管、安全誰負責”的要求，層層簽訂《安全生產責任書》，全員簽訂《交通安全承諾書》，完善安全生產履職清單和檢查清單，進一步厘清、細化各類人員和工作的安全生產責任，形成安全生產責任覆蓋各方面、各環節、各崗位的工作格局。
（二）突出綜合管控嚴密防范風險
堅持依法治安，常態化開展公司安全規章制度“立改廢釋”工作，理順新機構、新業務模式和新發展格局下的安全生產體系，為抓好安全管理工作提供制度保障。采取系統工程的管理方式，將落實危險源識別、風險評價、控制措施制定等安全生產責任作為業務工作推進的必要條件，使業務工作中涉及安全生產的事項在源頭和過程受控，促進安全要求融入業務工作，避免安全生產與業務工作“兩張皮”，導致不必要的事后整改或事后無法整改，留下安全隱患或增加違法風險。
加大資金投入實施安全技術改造，對作業環境、設備設施等進行更新升級，對風險相對較高的安全生產隱患集中治理，積極推動“機械化換人、自動化減人”，通過技防消除安全隱患，實現本質安全。切實加強勞務派遣、實習生、相關方作業現場管控，健全相關單位和作業人員的安全準入機制。開展危化品、電氣設備、激光防護等專項整治活動，加強突出問題隱患排查治理。建立安全隱患的發現、整改、記錄、通報和監管機制，實行隱患清單化管理，嚴格安全風險分級管控和隱患排查治理，實現防范遏制安全生產事故工作關口前移。定期全面梳理安全生產事故隱患問題，將事故隱患問題視同事故，按照“四不放過”的原則，深挖問題根源，全面落實整改，及時補充完善預防控制措施，引導職工自我對照、自我反思，推進安全生產責任落實由重問責向重防范轉變。
構建監督考核聯動機制，將安全生產獎懲制度與績效考評、表彰獎勵、干部選用等相銜接，對責任落實到位的部門和職工給予正向激勵，對落實不力的，嚴格實行安全生產“一票否決”，嚴肅問責和曝光，強化“事事安全”的規矩意識、紀律剛性。牢固樹立獎罰分明的鮮明導向，持續完善安全工作獎懲管理辦法。
（三）突出常態教育強化紅線意識
根據激光行業的實際和特點，強化安全生產宣傳教育工作，傳播安全生產理念、思路、措施和行為規范。按照“缺什么、補什么”的原則，常態化開展員工在安全、技術等方面的教育、培訓、考核，有效提升“我會安全”的能力，如宣傳安全生產政策法規、安全科普常識、應急處置、自救互救方法等內容。創新安全教育培訓方式，采取線上與線下相結合，開展發放學習資料、聘請專家講課、開會學習、現場檢查指導、圖片展覽等多種形式的活動，并以“安全生產月”、“百日安全生產無事故”等為抓手，讓安全意識深植于心，切實強化“我會安全”的行動自覺。堅持貼近實戰、注重實效原則，通過開展應急預案演練，提升員工的事故防范意識和應急處置能力。注重開展好典型事故案例挖掘分析工作，從思想認識、技術缺陷、管理漏洞等方面舉一反三，引導干部員工從自身做起、從小事做起，凝聚安全發展共識，營造安全生產氛圍，推動公司健康安全發展。
安全是生命，安全是責任，安全是效益。我們要繼續深入貫徹落實關于安全生產重要論述精神，認真落實、重大決策部署和上級部門的相關要求，以“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和責任感，主動擔當作為，狠抓安全生產十五條措施貫徹落實，有效防范化解各類安全風險，及時消除事故隱患，確保公司安全態勢持續平穩，以優異成績迎接黨的二勝利召開。