銷售經(jīng)理

    薪資待遇:9千~1.4萬

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4.有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

5.25-38周歲自帶車，能接受出差及長途駕駛。

數(shù)控應(yīng)用工程師

  薪資待遇:7千~1.2萬

崗位要求：

1.數(shù)控、自動化或機電專業(yè)優(yōu)先，中專及以上學歷，從事加工中心損作編程調(diào)試加工工作2年以上；

2.熟悉三菱、FANUC操作系統(tǒng)、夾具、刀具的安裝及校正，

需有加工中心操機

經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有良好的團隊精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德，強有力的執(zhí)行力；

4.需有駕駛證，能適應(yīng)出差，出差地點：浙江省內(nèi)

總經(jīng)理助理

售后服務(wù)儲備干部

薪資待遇:5千~8千

崗位要求：

1.機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.適應(yīng)出差上門為客戶服務(wù)，能適應(yīng)不定時工作制;

3.本崗位要求帶技術(shù)性，獨立操作性強，有一定基礎(chǔ)想進一步上升的，可以老師傅帶;

4.公司重點培養(yǎng)售后儲備技術(shù)骨干，入職后安排至云南培訓機床組裝3-6個月;

行政人事主管

薪資待遇:6千~8千

崗位要求：

1.大專及以上學歷，人力資源管理、文秘，企業(yè)管理，法律或相關(guān)專業(yè);

2.3年以上行政人事工作經(jīng)驗

3.熟悉人力資源六大模塊，在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；熟悉社保各項辦理流程，能獨立操作完成

4.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強

5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)崗位素質(zhì)

6.堅持原則，能夠獨立履行人力資源職能、責任心強、原則性強，沉穩(wěn)、敬業(yè)、細致、耐心

機床裝配工

薪資待遇:4.5千~6.5千

崗位要求：

1.機械相關(guān)專業(yè)男。中專及以上

2.從事裝配工作，有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先，好有過從事機械、氣

動、數(shù)控機床方面的裝配經(jīng)驗

3.了解車、鉗、銑、磨的基本知識

4.掌握裝配的基本原理，熟悉機械圖紙，并有組織生產(chǎn)裝配、

檢驗、調(diào)試等經(jīng)驗;4、有一定的責任心，有解決問題分析問題

的能力;