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　　【中國機床商務網 專家學者】她是沈陽市第十二次、第十三次黨代會代表，也是遼寧省第十一次、第十二次黨代會代表，還是“沈陽市特等勞動模范”“遼寧省五一勞動獎章”等榮譽的獲得者。1976年出生的她，身材嬌小、容貌秀麗，卻被同事們稱作“機床行業女漢子”“玩轉數控車床的鏗鏘玫瑰”。理由很簡單——她先后主持和參與4項數控機床國家重大專項項目，獲得實用新型22項、發明3項，使企業“以市場為核心，以客戶為中心”的戰略轉型及產品結構調整得到有效保障，創造了令國內外同行羨慕的眾多“”。她，就是沈陽機床股份有限公司中捷立加分公司T5產品線經理、教授級工程師蓋立亞。

 

沈陽機床蓋立亞：玩轉數控車床的鏗鏘玫瑰
 

　　“業內同行啃不動的‘硬骨頭’，她能啃下來；別人不敢攬的‘瓷器活’，她手里總有‘金剛鉆’。其實，她的秘訣也不神奇，就是‘認真＋好學＋創新’。”多位同事如此評價蓋立亞這位“奇女子”。
 

　　從基層的設計員起步，再從室主任到技術部副部長、部長，直至如今的產品線經理，蓋立亞走了17年。有人說她“升得有點快”，也有人說她“升得實至名歸”，而蓋立亞卻這樣總結：“我是一名共產黨員，科技攻關中就得帶頭沖鋒，這是我的使命與責任!”
 

　　日常工作中，蓋立亞秉承“唯用、唯新”的研發理念，關注“用”，強調其對市場和用戶的有效性；力主“新”，瞄準新觀念、新方法，創造新成果。2009年，國家啟動了“十一五”數控機床科技重大專項項目，沈陽機床集團作為重大專項承接單位，承擔了三項車床研制任務。蓋立亞時任技術部部長，聞訊后既激動又興奮，請纓主持三款技術含量超高產品的研發——“絕不辱沒軍令狀，誓為機床集團爭光榮!”
 

　　五年時光彈指一揮間。在蓋立亞的帶領下，研發團隊成功在數控車銑領域的三個研究方向——高速、高精、車銑復合(五軸聯動)上取得重大技術突破，不僅打破了國外技術和制造的封鎖，還極大地提升了民族產業的創新實力，僅其中一項產品投產后，銷售收入就達1.5億元。“走在大街上，也許誰都猜不到她會是幾億元產值的創造者，可一到車間里、機床前，我們立馬感覺到她那股沖天干勁。”團隊成員幾乎都成了蓋立亞的“粉絲”。
 

　　在多數人眼中，科研專家似乎都是不茍言笑的，可蓋立亞卻是特例之一。對于大量的技術咨詢，蓋立亞從不厭煩，反而高度重視。每當技術人員認為用戶提出的要求不可行時，她便深入研究用戶要求的可行性，馬上設計方案，盡一切可能滿足用戶需求。如若真不可行，她也會拿出充分理由及有說服力的證明。“她那勤勉踏實的工作作風，贏得了廣大用戶的信賴，也成為集團公司又一張閃亮的‘名片’。”一位領導這樣評價道。
 

　　“只有不斷學習、不斷創新，才能成就未來的輝煌。”這是蓋立亞的座右銘。雖然離開了校園走進了車間，她還是時刻敦促自己當好“學生”，向書本學，向老師傅學，向國外先進技術學，即使獲得了機械設計專業的工程碩士學位、諸多和榮譽，業余時間里蓋立亞還是以書為伴、以學為樂。她不僅自己善學，還要求研發團隊每個成員都愛學、樂學，非常重視科研成果的產品轉化，力爭實現“學習中創新、創新中實踐、實踐中提升”。“在蓋姐的指導下，我們部門有一年一下子獲得7項，有的部門還以為我們往數字里‘摻水’了呢。”一位年輕的同事邊說邊笑，“跟蓋姐在一起工作，感覺老充實了，還有一種無法言喻的成就感。”
 

　　“科研道路無盡頭。可我們搞科研的人得有奔頭，那就是在攻堅克難、創新研發、為國爭光的征程中實現自己的人生價值!”看，這就是蓋立亞這個小女子的“工匠精神”。

 

（原標題：蓋立亞：小女子大工匠）